CREA-MS abre concurso com salário superior a R$ 7 mil em MS

São vagas de nível médio e superior, e o período de inscrição inicia em 21 de janeiro e encerra em 21 de fevereiro; saiba mais O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso do Sul (CREA-MS) abriu concurso para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro reserva.

As vagas contemplam níveis médio e superior nos municípios de Campo Grande, Chapadão do Sul, Ponta Porã e Três Lagoas. Os interessados devem estar atentos ao prazo de inscrição, que vai do dia 21 de janeiro até o dia 21 de fevereiro.

É importante observar que o valor da taxa de inscrição é de R$ 70 para nível médio e R$ 100 para nível superior.

Distribuição das vagas

E ainda:

Agente Administrativo em Três Lagoas no nível médio com salário de R$ 2.289,98 + benefícios;
Agente Administrativo em Ponta Porã no nível médio com salário de R$ 2.289,98 + benefícios;
Agente Administrativo em Chapadão do Sul no nível médio com salário de R$ 2.289,98 + benefícios;
Agente Administrativo em Naviraí no nível médio com salário de R$ 2.289,98 + benefícios;

Saiba como se inscrever

Os interessados devem acessar o site da banca por meio do link (www.institutoselecao.org.br).Etapas

O concurso contará com etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo provas objetiva e dissertativa. A previsão para a aplicação das provas é no dia 23 de março deste ano.

Para mais informações, os candidatos podem acessar o portal (www.institutoselecao.org.br) ou encaminhar um e-mail para contato@institutoselecao.org.br.

Também está disponível o telefone (21) 3892-9321, de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 16h, exceto aos sábados, domingos e feriados (horário de Brasília), para esclarecimento de dúvidas.

Cabe ressaltar que o Crea pode alterar a lotação do candidato durante a contratação inicial, assim como a qualquer momento após o vínculo empregatício, a depender da necessidade do órgão no Estado.

Contratação

Regime jurídico: os candidatos aprovados e contratados estarão sujeitos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e ao período de experiência de até 90 (noventa) dias, percebendo o salário inicial da carreira, conforme consignado no Plano de Cargos e Salários (PCS) 2023, de 7 de dezembro de 2023, independentemente da existência de planos pretéritos e suas atualizações posteriores, conforme o respectivo cargo.